今年も一年、つつがなく過ごせました。
ご支援いただいた皆様のおかげです。
請け負わせていただいた案件は終息の方向に向かっていますが
引き続き来年以降の別案件の受注に至りました。
関連のエンジニアの方々と繋がりも出来ていて、この先の動きに
期待が持てます。
現場に入ると今まで全く繋がりなかった企業とも
エンジニア経由で自然に知り合えるのが特長です。
全然知らない会社に飛び込み営業するよりも確実ですよね。
来年、さっそくですが年内で案件抜けた技術者とランチの予定です。
案件終息、そして
現案件が終息の方向に向かうと、現場のエンジニアとしては
気になるのが次の案件の動向です。
一般に契約を満了したエンジニアの処遇は大きく3つに別れます。
1.現案件の客先に別案件を提示され、残留する
2.全く別の客先の案件を受託し新たな現場で稼働する
3.所属会社を退社し、別会社に就職する
概ねこのいずれかです。
1のケースはある程度の期間、同じ客先で稼働するうちに
仕事ぶりを評価される、または客先の役職と親しくなり
次の仕事を紹介するから残ってくれないかと持ちかけられる
パターンです。
2のケースもよくみられる形態で、1の現場で
エンジニアのキャリア志向に沿う案件が紹介出来ない
あるいは契約単価に不満があるなど改善が難しい状況である
場合に選択されがちです。
2も色々な会社のやり方を吸収出来るので仕事の幅を広げたい
エンジニアにも向いた選択です。
3は自分の所属会社そのものを変える選択です。
このケースは2に共通する背景もありますが、
そもそもこの会社にいても、、とエンジニアが
見切りをつけたかあるいはその逆に
会社がエンジニアに見切りをつけた場合に
生じ得ます。
会社が社員を簡単には解雇出来ないので、
あるとしたらエンジニアが委託契約、契約社員として
稼働する契約を取り交わしていたケースです。
いずれにしても、現場が決まらない事には
売上はゼロですから、継続した稼働は至上の課題です。
IT企業のインフルエンザ対策
はい、今年もインフルエンザの季節になりました。
もう病院では予防接種が受けられますよね。
さて、IT企業におけるインフルエンザ対策ですが、
業界特有の何か、対策はありません。
IT業界、外から見ると人によっては難しい事やっているので
きっと何か特別なものがあるに違いないと思われる人も
いるのかもしれません。
が、無策です。他の業界と同じです。
検査のための特別な休みは取らせませんし、
会社負担で予防接種も受けません。
先週、同じ島の要員が一名、インフルエンザに感染して
出社を見合わせていますが、周辺の要員にマスクが配布された程度で
基本的には自己管理の状態です。
一般企業であることに変わりは無く
他と一緒です。
QoS試験
ゆうべ、徹夜で客先に行ってました。
QoS試験を行うための環境作りのためです。
QoSの機能が設計通りであることを本番環境で確認するため、
ベンダー2社による共同作業です。
メインはWAN出口のルータで他ベンダーの領域のため
うちは基本、立ち会いが中心でした。
この様な通信試験で使用される機材は東陽テクニカの
TestCenterという負荷をかけるための専用の機材です。
今回、他ベンダーが持ち込んだのはハンドキャリーで
持ち込み可能な小型のものでしたが、通常の19インチラックに
搭載可能なものもあります。
ラック搭載型は光ポートx10,UTPポートx10の容量で
トラフィック設定はGUIで可能です。
これをループ構成になるように物理的、論理的に準備し
行って戻ってくるようなトラフィックで試験を行うのが
一般的ではないでしょうか。
トラフィックはTCP,UDPなどのプロトコルを選択し、
パケットサイズ、トラフィック量を指定します。
IPアドレスを決めてあげた上、宛先に正常に到達出来る
ことを確かめます。そのためARP解決の機能も付与されて
いるようです。
今回は2回目の試験でした。実は最初はTestCenterのOSの
バージョンが古かったらしく、ARPが不正になる不具合のため
送信が出来ず、試験を諦めた経緯がありました。
今回は再試験となったのですが、今度はWANの向こう側の別の拠点に
持ち込んだTestCenterのポート不良のせいで、対向拠点からの
トラフィックを受信出来ない事態に。
こちらの拠点からの送信は可能だったそうなので
それで良しとしたそうです。
そんなに壊れやすいイメージないのですがどうしてこうも
重なるのか。また試験するなんて誰かが言い出さないように
祈ってます。
シスコの保守サポート窓口
シスコ社のサポート窓口、日頃からお世話になります。
SR番号を発行してもらって、主に障害発生時の切り分けをやる時に
メーカーの担当が立つあの窓口です。
最近知ったのですが、ゴールドパートナーというお金をたくさん
払っている企業の担当と、お金をたくさん払わない企業の担当者は
シスコ社内で分かれて動いているらしく、ゴールドパートナー向けの
担当者はプロパーが担当になる、スキルのある人が担当になりますが、
それ以外の企業には業務委託した別会社の技術者がシスコを名乗って
サポート業務を請け負っているようなのです。
別会社の技術者ですが、どうにもスキルが低いのと
外国籍が大半なので日本語が通じず、却ってお金を払っている側が
気を使うこともあります。
bug IDを発行し認定した不具合で、事象の回避のため、
エンドユーザーが本番稼働中のシステムの設定を変更した経緯が
あっても、設定変更して不具合が回避されたんだから
システムへの影響は無いと言って来たり。
システム構成を変えてるんだから影響はあり、であるのに
この程度のエンジニアにシスコの社名を名乗らせておいていいのかな。
絶対、他にも同様の事があったはずでクレームをすら入れられてもおかしくない。
ゴールドパートナー担当のプロパーはもっときちんとした
対応してたから委託会社が使えないだけだな、と思っておこう。
台風であっても休めない
日本列島に大型の台風が接近していますね。
東京の公共交通機関は電車が止まります。
20時以降は軒並み止まるようです。
各店舗も早々に閉店します。
電車が動かないのですからこれは当然ですね。
しかしインフラ保守エンジニア、恐らくお休みは出来ませんね。
24時間365日システムを動かす必要があるサービスだってあるわけで
台風が来ようが関係ありません。
警察や消防と一緒です。
なので、今日お仕事の人は勤務先に行くために
どうするか考えているはず。
最悪、勤務先の了解を取ってタクシーを使うか。
またはシフトを変更して今、働いている人がそのまま
継続して稼働してもらうか。
明日の朝には台風は関東を遠のくので、関東圏の人は
それまでの辛抱です。
明日の朝、電車が動くことを祈ってます。
エンジニアとしてどの様に技術力を向上させていくか
今日はエンジニアの技術力の向上についてです。
恥ずかしながら、今まで体系的に技術の勉強を
したことがありません。
学術的な知識を増やそうとはしてこなかったのです。
それでも10年以上もこの世界で生き残ってこられたのは
現場で求められる事に仕事の進め方のウェイトが
大きい為であることも影響していると思います。
その場その場で分からない技術的な疑問はその場で
調べるなり検証するなりして解決しました。
進め方は現場で経験を積むことで向上していくので
結果、問題として表面化せずに今日まで来られました。
最近、自分の経験のみに頼っているのは危ない事に気づきました。
そこで今更であっても、きちんと勉強しようかなと。
取りあえず、内容が信頼出来そうな書籍を何冊か購入して
読み始めました。
いくつになっても成長するための努力を忘れないように頑張ります。
4週連続 週末作業
世間ではシルバーウィークと言いまして
比較的、連休が続くので遠出される方も多いのではないでしょうか。
3連休が2週続くので、遅めの夏休みを取ったり出来ますね。
僕の方は今月、4週連続で週末に客先作業を対応しました。
9月1週 日中1人日
9月2週 夜間0.5人日
9月3週 深夜1人日
9月4週 同上
連休あったので辛うじて体も持ちましたが
徹夜作業が続くときついですね。
周囲で作業するメンバーも深夜の待ち時間には
マシンルームのパイプ椅子に座ったまま寝ているのもちらほら。
人間なので眠気が半端無い時間があるのは仕方ないことです。
今週、振休取ります。
休日、何をしようか・・。
このような夜間の週末作業がこれからもしばらく続きます。
備忘録 -インターフェース毎のno cdp enableを消す方法-
グローバルでno cdp runが明示された状態。
Stack構成を組んである環境にメンバー増設する。
増設機器のインターフェースにno cdp enableが表示される。
インターフェースのno cdp enableのみ非表示にしたい。
次の手順で実現可能。
グローバルのcdpを有効化。
default interface xx でインターフェースを初期化。
するとno cdp enableが消える。
インターフェースに設定を追加し、グローバルcdpを無効化する。
これで増設機器のインターフェースのno cdp enableを非表示にする。
表示が消えるが、cdp機能ははグローバルで無効になる。
続 エンジニアは夏休みを取れるのか
前回の続き、というより続報です。
結局、8月中には夏休みは取りませんでした。
忙しさだけなら今月の方が重要度の高い仕事を
しているので8月に取るのが望ましいのですが
今年は涼しくなったところで小旅行でもしようかと
思ったのであえて今月に取ることにしました。
お客さんは特に何も言いません。
やることやっていれば許される雰囲気のおかげです。
仕事の量も比較的、少なくて済んでいるので
やろうと思えばもっと仕事を請け負うことも可能かもしれません。
うちは人にやさしい会社がキャッチコピーだと、課長さんが言ってました。
いまどきIT業界では珍しい、労働環境がホワイトな顧客です。
設計の仕事していて、定時には帰れる案件に入ったのはいつだったか
思い出そうとしても思い出せません。
もしかしたら今までなかったかも。
どれだけ炎上案件ばかりやってきたのかと昔を振り返る気になるこの頃。
皆様も体は大事にしましょう。あと、心の健康も。