月別: 2018年3月

来週、社労士と社員の労働条件について
相談会を設定したので行ってきます。

正社員雇用なので、ある程度基本的な労働条件は
日本の社員雇用の標準に準ずる訳ですが、
うちの条件で生活していけるか？とか、
結婚して子供が出来ても困らないか？など
採用される側から見てどうなの？を突き詰めたいので
その点を重点的に話し合ってきます。

そもそも、今は市況が売り手に非常に有利なので
他社も相当、採用に苦労していると聞きます。
単価も上昇しているので雇われる側からすると
転職には向いた時期かもしれません。

普通に求人媒体で募集をかけても応募が無いし、
今のうちの状態なら、僕が直接、声をかけて入社してもらうか
紹介で人を増やすのが正しい道ではないかと思っています。

昨日の夜から今日の朝方まで深夜帯に作業がありました。
作業は、本番環境の作業です。

参画中案件のシステムを移行中で、
現行システム→新規システムへの切り替えをやっているところです。
今回は結構な数のセグメントを新規システムへ移す作業をやりました。

特に問題は起きませんでしたので一安心です。

同時に新規環境の一部不要な設定を削除しました。
なぜか、不要な設定が成された状態になっていて
経緯を聞いてみたところ設計段階で不透明な点は
明確になってから削除する前提で取りあえず設定しておきましょう、
という方針になっていたそうです。

不要設定を抜く際に間違って必要な設定を抜いたりしないか
リスクはあります。
出来れば必要な事が分かったら追加する方針にしていただきたいものです。
結果論とは言え、結局削除することになった訳ですから。