公式サイトの求人サイトをリニューアルしました。
デザイナーさんと相談を重ねながら、数か月の時間をかけて作りました。
以前のものよりデザイン性は向上して見やすくなりました。
メッセージも以前と同じく全て自分の言葉で考えたものです。
見た目も中身もより良いものになったと思います。
求人方針は業務経験豊富なエンジニアを正社員待遇で雇う、です。
どちらかと言うと若手よりも中堅、シニア層に的を絞っています。
エンジニア不足は慢性的な状況に変わりはないので、
どこへ行っても通用するスキルのあるエンジニアには
継続的に仕事が回って来ます。
これからもしばらくはこの状態が続くのではないでしょうか。
転職を希望するなら今は真剣に検討するのはお奨めです。
一方で若手向けの案件も以前よりは数が増えて来ていますが、
他社が大量採用を継続しているため、需要と供給のバランスは
逆転現象を起こしています。
若手が群がる状況のため、採用しても仕事が取れない訳です。
こちらもしばらくはこのままの状態が続きそうです。